外贸人员
岗位职责:
- 组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;
- 制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
- 负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;
- 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
- 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
岗位要求:
- 大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;
- 2年以上进出口业务管理工作经验;
- 熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;
- 具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;
- 具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
高级技工
岗位要求:
- 机械电子相关专业;
- 具有一定机械常识,能够看技术图纸和装配图;
- 熟悉钻床结构,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修工作;
- 熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理;
- 有良好的责任心和沟通能力。
销售经理
岗位要求:
- 20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
- 对销售工作有较高的热情;
- 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
- 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
- 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
售后人员
岗位职责:
- 为客户解决问题,软件问题通过电话/网络解决,硬件以及需要现场问题需要出差;
- 为客户进行安装调试和技术培训;
岗位要求:
- 吃苦耐劳、谦逊有礼、有责任心和耐心、学习能力强、工作细心,善于沟通;
- 能适应经常性出差工作环境;
- 要具有良好的工作态度。
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